De P van …

De P van …

De bouwsector is de mens als waarde ontwikkelaar uit het oog verloren. Het nieuwe bouwen is natuurlijk meer dan duurzame materialen, flexibele delen en levensduurdenken. De productiefactor arbeid moet plaats maken voor de factor mens.

Bedrijven zijn nog te veel gefocust op een benadering vanuit hun eigen interne organisatie, gedwongen partnerships, bouwvolume en kosten. Je zou kunnen zeggen: “niet  vreemd gezien de overlevingsstand waarin de meeste bedrijven staan”. Toch is het vreemd omdat deze manier van werken uiteindelijk geen toekomst heeft. Mensen maken het verschil - niet de structuren en procedures – in en buiten een bedrijf wordt vaak gezegd. Oude economische theorieën noemen mensen die in dienst zijn van een organisatie, werknemers.

Werknemers worden al honderden jaren verleid om in de pas te lopen en geïndoctrineerd om geen fouten te maken. Werknemers leren zich aan te passen, volgen aanwijzingen op en laten hun inspanning omzetten in een maandsalaris. We kennen een schoolsysteem waarbij werknemers het productiesysteem aanleren. Maar leren gehoorzamen en het volgen van procedures prikkelen niet of nauwelijks de creativiteit.

Middelmaat blijft middelmaat
Als je leert hoe je een van die werknemers kunt worden – door goed op te letten op school, aanwijzingen te volgen, op tijd te komen en goed je best te doen – dan wordt er goed voor je gezorgd. Je hoeft niet geweldig te zijn en je hoeft ook geen grote risico’s te nemen. Gewoon zonder ambitie onderdeel zijn van het systeem en productie draaien. Trainingen, bijscholing en coaching zorgen alleen maar voor nog meer middelmaat. Negen van de tien keer zetten organisaties het in om de ontwikkelpunten op te krikken in plaats de talenten geweldig te maken. De middelmaat blijft de middelmaat en wordt onvoldoende geprikkeld in creatieve, ondernemende en in dromende zin.

Gelukkig trekken bedrijven tegenwoordig steeds vaker personen (in dienst of ZP-ers) aan die het verschil willen maken en nemen afscheid van anderen. Deze mensen maken het verschil door waarde toe te voegen, ze veranderen gedrag, schoppen tegen de gevestigde orde aan, bedenken nieuwe invalshoeken en benoemen opmerkelijke conclusies. Als het management talentvolle mensen aantrekt en weet uit te dagen om dromen te realiseren, dan neemt het concurrentievoordeel voor het bedrijf aanzienlijk toe.

Het concurrentievoordeel dat de markt vraagt is een volwassen persoon die midden in het leven staat. Iemand met passie en energie, die in staat is zaken te doorgronden en die de juiste prioriteiten stelt. Deze persoon is vitaal bij veranderingen en gefocust in tijden van verwarring. De winnaars van morgen zijn organisaties die menselijker en opvallender worden en directer in contact staan met de klant.

‘Tussen droom en daad staan wetten in de weg en praktische bezwaren’, schreef de Vlaamse schrijver Willem Elsschot. Als je zingeving zo sterk is om deze droom te willen realiseren en dit te delen met de buitenwereld, dan neemt de kans toe dat je droom ook wordt gerealiseerd.

Eigenwijs
De bouwsector van het ‘nieuwe bouwen’ heeft eigenwijze mensen nodig. Mensen die zich focussen op het ontdekken, zichtbaar maken en versterken van zijn of haar talenten en onderscheidende waarde om meer energie, plezier en succes duurzame activiteiten te realiseren. Gepassioneerde vrije denkers en vernieuwers die hun nek uitsteken als zij vinden dat er iets moet gebeuren. Professionals die gemeenschappelijke dromen hebben, dromen over de toekomst van een duurzame gebouwde omgeving.

Het is van vitaal belang om bedrijven te transformeren naar organisaties waarin creativiteit, ondernemerschap, vakmanschap en diversiteit centraal staan en Human Resource Management is omgedoopt tot Human Value Development. Laten we samen bouwen en het nieuwe bouwen aan People, Planet en … Pleasure!

BOO|s|T Business Innovation
Menno Lammers --- Business Innovator | Chief Inspiration Officer
Fotografie: Gregory Freni

Eerder verscheen deze visie-post van Menno Lammers in het e-zine van Building Holland 2014. Deze is terug te lezen op de officiële website van Building Holland.

Gerelateerde artikelen, events & downloads

c21 c139 c225
Actieplannen gesmeed tijdens ABN AMRO Duurzame 50 Summit

Actieplannen gesmeed tijdens ABN AMRO Duurzame ...

In Circl te Amsterdam was het op 8 mei tijd voor de allereerste ABN AMRO Duurzame 50 Summit. Deelnemers gingen met veel enthousiasme aan de slag met een persoonlijk ...

Lees verder

c21 c139 c225
Building Holland 2023 op 8 en 9 november in Koninklijke Jaarbeurs Utrecht

Building Holland 2023 op 8 en 9 november in ...

Building Holland 2023 vindt plaats op 8 en 9 november in Koninklijke Jaarbeurs in Utrecht. Het tweedaagse event richt zich met missies, kennissessies en innovatieshowcases ...

Lees verder

c21 c139 c225 c243 c244 c295
Building Holland overgenomen door Acquire en Duurzaam Gebouwd

Building Holland overgenomen door Acquire en ...

Media- en eventbedrijf Acquire, onder meer eigenaar van de merken Duurzaam Gebouwd en Stedebouw & Architectuur, heeft met onmiddellijke ingang Building Holland ...

Lees verder

c21 c54 c139 c259 c283
Vechten voor het leven. Ons leven

Vechten voor het leven. Ons leven

Onno Dwars: Onno Dwars won in 2019 de ABN AMRO Duurzame Top 50. Nu, achttien maanden later, blikt hij tijdens Building Holland 2020 terug op een bewogen tijd en roept hij op ...

Lees verder

c21 c139 c225
150 sprekers en 36 side events op Building Holland 2020

150 sprekers en 36 side events op Building Holland ...

Het programma van Building Holland 2020 is definitief. Verspreid over drie podia komen in totaal 150 sprekers aan het woord. Vragen die uitgebreid aan bod komen ...

Lees verder

c21 c139 c185 c225 c283
Veel vernieuwing Duurzaam Gebouwd bij viering 10-jarig jubileum

Veel vernieuwing Duurzaam Gebouwd bij viering ...

Na tien jaar van kennis verspreiden en verbinden, zet Duurzaam Gebouwd er voor het komende decennium een tandje bij.

Lees verder

c21 c139 c168 c189 c225
Building Holland: met Gooee worden smart buildings nog veel slimmer

Building Holland: met Gooee worden smart buildings ...

Tijdens Building Holland kun je niet heen om het Internet of Things. Daarbij zal er veel aandacht zijn voor Gooee, een vernieuwend platform voor het beheer en de ...

Lees verder

c21 c139 c225
Gevarieerd programma trekt veel bezoekers naar eerste dag Building Holland

Gevarieerd programma trekt veel bezoekers naar ...

Een gevarieerd programma met toonaangevende sprekers uit de branche én de vele bezoekers op de beursvloer zorgden voor een goede sfeer gisteren op de eerste ...

Lees verder

c139 c225
Duurzaam Gebouwd verkoopt Building Holland aan Easyfairs

Duurzaam Gebouwd verkoopt Building Holland aan ...

Duurzaam Gebouwd verkoopt Building Holland aan Easyfairs, een grote Europese speler op het gebied van beursorganisatie en -uitvoering. Building Holland is uitgegroeid ...

Lees verder

c139 c225
Uitreiking Happy Building Index Award

Uitreiking Happy Building Index Award

Tientallen topsprekers betreden op Duurzaam Gebouwd LIVE tijdens Building Holland 2018 het podium. Maar dat is niet het enige dat we in petto hebben: ook de uitreiking ...

Lees verder

c139 c225
Diederik Samsom keynote bij Duurzaam Gebouwd LIVE

Diederik Samsom keynote bij Duurzaam Gebouwd ...

Voormalig PvdA-leider Diederik Samsom verzorgt een keynote op Duurzaam Gebouwd LIVE. Zijn keynote start om 16.30 uur en duurt tot 17.00 uur. Foto door: Tessa Posthuma ...

Lees verder

c20 c54 c139 c238
Wij gaan Biophilic!

Wij gaan Biophilic!

Daan Bruggink: Ook bij de komende Building Holland weer een belangrijk thema: gezonde gebouwen. Of beter gezegd: een gezonde gebouwde omgeving voor de gebruikers (een gebouw is ...

Lees verder

Reacties

Een uitstekend artikel! En hoe herkenbaar. Zekere in grotere (publieke) organisaties. En in organisaties waarin het werken volgens protocollen en richtlijnen niet meer richtinggevend zijn maar dwingend. Hoe te doorbreken?

Reactie plaatsen

keyboard_arrow_up