Met digitalisering werf je het talent van de toekomst

timer4 min
Met digitalisering werf je het talent van de toekomst

Een nieuwe generatie staat in de startblokken om hun carrière te beginnen. Weet jij wat deze jonge talenten drijft en wat je nodig hebt om ze te werven en uit te dagen? Lees de blog van Duurzaam Gebouwd-expert Marc Kooij (SPIE Nederland).

Mijn twee dochters zijn rond de twintig jaar en over een paar jaar gaan ze de arbeidsmarkt op. Regelmatig praat ik met hen over hoe zij hun toekomst en carrière zien. Wat vinden ze belangrijk? Wat verwachten zij van een baan of werkgever? En wat heeft de sector van het gebouwbeheer hen te bieden waar ze enthousiast van worden?

Duurzame wereld

De ruim drie miljoen Nederlandse jongeren van de Generatie Z groeien op in roerige tijden met grote maatschappelijke issues. Veel jongeren maken zich serieus zorgen over de toekomst van de aarde. Tijdens de coronacrisis voelden zij hoe kwetsbaar de maatschappij is en hoe snel externe invloeden je leven kunnen veranderen.
De strijd tegen klimaatverandering staat hoog op hun prioriteitenlijst. Duurzaamheid is voor hen hygiëne: iets wat simpelweg móet om de wereld leefbaar te houden. Ook zijn ze op zoek naar betekenisvol werk, waarmee ze echt iets bijdragen.

Digitale wereld 

Voor de digital natives zijn digitale tools even vanzelfsprekend als het water uit de kraan. Van jongs af aan gebruiken zij digitale kanalen om informatie te zoeken, te communiceren en contact te houden, ervaringen te delen en grip te hebben op de wereld. Met een hoofdrol voor beeld: deze jongeren zijn gewend om visueel te denken en te communiceren. En ze verwachten een visueel intuïtieve gebruikservaring. Het is dan ook niet raar dat zij dit willen terugzien in hun werk en in de diensten en producten waarmee ze aan de slag gaan.  

Toekomst gebouwde omgeving

Bij betekenisvol werk hoort dat je een aantoonbare bijdrage levert. Het geeft voldoening om te zien hoe je inzet bijdraagt aan iets als de energietransitie. Dat sluit mooi aan op de digitalisering die plaatsvindt in de gebouwde omgeving. Hierdoor verzamelen we steeds meer data, die we inzetten voor nieuwe inzichten en verbeteringen.
Gebouwen worden aantoonbaar duurzamer, comfortabeler, gezonder en efficiënter. Zo is digitalisering een aanjager van duurzaamheid en maakt die het gebouwbeheer ook interessanter én uitdagender. Werken met digitale tools, data interpreteren en vertalen naar concrete oplossingen: dit alles is op het lijf geschreven van de nieuwe generaties.

Inspirerende werkomgeving

Wil je dat digitalisering een van de drivers van je organisatie wordt? Zorg er dan voor dat je die echt inbedt in het DNA van je bedrijf. Creëer de rol van Chief Digital Officer en betrek de jonge medewerkers bij beslissingen en beleid. Denk ook gezamenlijk na over hoe je een aantrekkelijke werkomgeving kan creëren. Jongeren gaan niet in kale, witte kantoren zitten, maar willen geïnspireerd worden door een dynamische omgeving. “En graag met een bank om te chillen”, zegt mijn dochter er dan bij. Want thuis is dit een plek waar ze vaak tot goede ideeën komen. En waar de wanden ook niet kaal zijn.

Jonge doelgroep bereiken

De juiste voorwaarden creëren in je organisatie is al een belangrijke stap om een nieuwe generatie medewerkers te binden. Maar hoe bereik je hen? En hoe bouw je onder deze doelgroep aan je naamsbekendheid? Ook hier is kennis van digitale kanalen een absolute must. Zorg ervoor dat je binnenkomt op de smartphone: Instagram, TikTok, YouTube, Snapchat en WhatsApp. (Facebook is al wat meer voor de ouderen, begreep ik.)

Beïnvloeding via deze kanalen gaat supersnel. Of het nu gaat om positieve verhalen delen of juist negatieve publiciteit voorkomen: neem je jonge talenten mee in je communicatie met de buitenwereld. Zij vertellen je dan vast ook dat je beeldend moet communiceren. En dat je een authentiek verhaal nodig hebt over wat je bijdraagt aan de maatschappij. En let op: via Google StreetView is je kantoor meteen te bekijken. Dus zorg ervoor dat je gebouw een spiegel is van je ambities.

Twee vliegen in één klap

Binnen de gebouwde omgeving kunnen bedrijven alleen overleven als zij diensten en producten leveren die actief onderdeel zijn van een totaal duurzaam ecosysteem. Digitalisering is hierin essentieel als verbindende factor om belangrijke thema’s in samenhang te kunnen oppakken. In deze wereld van digitale complexiteit en maatschappelijke waarde voelt de nieuwe generatie zich als een vis in het water. Dus: door je gebouw toekomstbestendig te maken, word je interessant voor nieuwe talenten die deze toekomst gaan vormgeven.

Tekst: Marc Kooij, senior business development manager SPIE Nederland
Foto: Shutterstock

Zoek verder binnen deze onderwerpen

Gerelateerde artikelen, events & downloads

c21 c225 c243 c261 c265
De oplossing voor de bestaande woningbouw: super hybride warmtepomp

De oplossing voor de bestaande woningbouw: super ...

19 mei om 14:01 uur
timer 7 min

Per jaar komen er bij CFP Green Buildings wel honderden innovatieve plannen voor een duurzame bouw binnen. Welke ...

Lees verder »

c21 c225 c243 c261
Deze spreker ontmoet je op seminar Data & Digitalisering

Deze spreker ontmoet je op seminar Data & ...

18 mei om 16:45 uur

In een reeks artikelen stellen we de sprekers van het seminar Data & Digitalisering op 9 juni aan je voor. ...

Lees verder »

c21 c225 c243 c261
Op het podium bij Seminar Data & Digitalisering: Kees Jan ‘t Mannetje

Op het podium bij Seminar Data & Digitalisering: ...

12 mei om 17:00 uur

In een reeks artikelen stellen we de sprekers van het seminar Data & Digitalisering op 9 juni aan je voor. ...

Lees verder »

c257 c261
Ebook: Contextual Intelligence

Ebook: Contextual Intelligence

Met een slimme, driedimensionale kaart van een gebouw in 3D, inclusief locatietechnologie, krijgt assetmanagement ...
c21 c138 c225 c261
DigiDare Award brengt de succesverhalen

DigiDare Award brengt de succesverhalen

10 mei om 10:01 uur
timer 2 min

De organisatoren van de DigiDare Award 2022 zijn dit jaar op zoek naar de goede voorbeelden uit de praktijk, waar ...

Lees verder »

c21 c225 c243 c261
Gerard Streng dagvoorzitter van seminar Data & Digitalisering

Gerard Streng dagvoorzitter van seminar Data ...

9 mei om 08:30 uur
timer 1 min

In een reeks artikelen stellen we de sprekers van het seminar Data & Digitalisering op 9 juni aan je voor. ...

Lees verder »

c21 c168 c225 c261 c263
Nieuwe normcommissie Smart buildings

Nieuwe normcommissie Smart buildings

4 mei om 13:01 uur
timer 1 min

Smart buildings bieden veel mogelijkheden voor energiebesparing en comfortverhoging. Normen spelen hierin een ...

Lees verder »

c21 c54 c243 c261
Meer energie-efficiëntie met lichtmanagementsysteem in combinatie met noodverlichting

Meer energie-efficiëntie met lichtmanagementsysteem ...

4 mei om 09:54 uur
timer 3 min

Hans Nas: In een wereld die steeds meer ‘connected’ wordt, is het niet meer dan vanzelfsprekend dat ook noodverlichtingsarmaturen ...

Lees verder »

c21 c225 c261 c283
Levensduurkosten: obstakels en kansen

Levensduurkosten: obstakels en kansen

25 apr om 15:01 uur
timer 8 min

We zeggen graag dat we goed doordacht ontwerpen en toekomstbestendige gebouwen realiseren. Toch kennen we allemaal ...

Lees verder »

c21 c225 c261
Seminar Data & Digitalisering: 'Digitalisering is een veranderopgave!'

Seminar Data & Digitalisering: 'Digitalisering ...

21 apr om 17:00 uur
timer 1 min

Op 9 juni aanstaande staat het seminar Data & Digitalisering op de rol. In het seminar leer je onder andere ...

Lees verder »

c21 c148 c225 c261
Door meten energiegebruik klimaatdoelen halen

Door meten energiegebruik klimaatdoelen halen

7 apr om 15:01 uur
timer 2 min

Om te voldoen aan de klimaatdoelstellingen van Parijs, zal de gebouwde omgeving een flinke energiebesparing moeten ...

Lees verder »

c21 c140 c225 c243 c261
Verduurzaming en digitalisering is juridisch complex

Verduurzaming en digitalisering is juridisch ...

5 apr om 13:01 uur
timer 4 min

Verduurzamen en digitaliseren is niet alleen een kwestie van CO2-reductie en slimme IT-oplossingen. Er komt veel ...

Lees verder »

Reactie plaatsen

keyboard_arrow_up