Medemenselijkheid in de bouw

timer4 min
Medemenselijkheid in de bouw

'Gezondheid is de nieuwe duurzaamheid', hoor je wel eens rondzingen. Mijn voorspelling is dat over twintig jaar medemenselijkheid de nieuwe gezondheid is. Herman Wijffels gaf in de herfst van 2015 bij Springtij op Terschelling al aan dat we ons beter niet beklagen over de komst van vluchtelingen, maar onze verantwoordelijkheid mogen nemen voor de oorzaak van de situatie in het Midden-Oosten. Migratie is van alle tijden en zal naast politieke en veiligheidsoorzaken steeds meer voortkomen uit klimaatverandering.

Moederziel samen

We bouwen onze woningen, kantoren, scholen en hotels op kosteneffectieve wijze om zo comfortabel en veilig mogelijk ons ding te kunnen doen. Vanuit het Westerse managementdenken willen we effectief en efficiënt functioneren om onze consumeerderheid te behouden. Het is vanuit dat perspectief logisch dat we het integratievraagstuk doelmatig aanvliegen met focus op huisvesting, bijstand en taal. Tsja, dan vergeten we dat iemand, die net huis en haard en alle vrienden en familie heeft achtergelaten, met een netjes georganiseerd dak boven zijn hoofd zich nog steeds moederziel alleen kan voelen. Dat raakt een ander niveau. Om bij te dragen aan duurzame integratie en culturele verrijking van onze samenleving is Deerns partner geworden van Stichting PitZtop. Een mooie bijkomstigheid op persoonlijk vlak is de verrijking van mijn leven met een aantal nieuwe, uit Syrië afkomstige, vrienden.

Alles draait om netwerken

Sociale netwerken zijn van groot belang voor steun, plezier én het vinden van passend werk. Niet huisvesting, maar werk en scholing hebben de grootste impact op migrant en samenleving. Tien statushouders binnen een jaar aan het werk, levert een gemeente over vijf jaar een netto kostenbesparing op van 600.000 euro op uitkeringen. Meer dan de helft van de banen wordt gevonden via netwerken. En het leuke is dat jij en ik deel uitmaken van die netwerken.

Medemenselijkheid in de bouw

Pop-up van PitZtop in Haarlem

Dromen over community buildings

Voormalig Irakees, en inmiddels Nederlands schrijver, Rodaan Al Galidi schrijft in zijn boek Hoe ik talent voor het leven kreeg over de mindset in het dorp van herkomst van de hoofdpersoon: “Daar is geen hotel, omdat de bewoners zich zouden schamen als er een hotel gebouwd moest worden voor hun bezoekers. Dat zou een klap zijn voor hun gastvrijheid.” Onze droom vanuit PitZtop is om community buildings neer te zetten, waar nieuwe Nederlanders samen kunnen werken aan een volwaardige arbeidsparticipatie in de Nederlandse samenleving. Dat doen ze midden in de samenleving, met een overzichtelijk aanbod van sociale en economische programma's binnen handbereik, in een aantrekkelijke omgeving die werkt als een huiskamer, sociëteit en leerschool. Ze leren nieuwe mensen kennen, oefenen nieuwe vaardigheden en vinden binnen het gebouw mogelijk een (tijdelijke) baan.

Medemenselijkheid in de bouw

Syrische mezze bij netwerkbijeenkomst

Beweging creëren

We zijn in diverse vooruitstrevende gemeenten in gesprek met bestuurders, investeerders en gelijkgestemden om onze droom te verwezenlijken. In de tussentijd creëren we beweging in de richting van ons hoger doel door diverse netwerkactiviteiten te organiseren. Maandelijks hebben we een pop-up met verscheidende thema’s in de Raaks Halle in Haarlem, waarbij het heerlijke Syrisch eten van Mama’s keuken een vast ingrediënt is. In SoZa in Den Haag, het voormalige ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, komen wonen, werken en onderwijs bij elkaar. Ruim de helft van de 175 woonunits wordt door nieuwkomers bewoond. Onderin het gebouw vinden startups en organisaties die zich inzetten voor duurzame integratie elkaar. Met PitZtop hebben we er onze eigen honk en organiseren van daaruit activiteiten. Een Engelse kapper knipt er wekelijks bewoners van SoZa, waarbij een leuke dynamiek heerst en nieuwe verbindingen ontstaan.

Medemenselijkheid in de bouw

Biophilic tafel bij PitZtop-activiteit in SoZa

Van mens-tot-mens

Aan onze biophilic vergadertafel bij SoZa, waarin ontwerper Arnold Homan de ontmoeting van mens-tot-mens heeft vertaald, praten we over waardengestuurd ontwerpen. Hoe vertalen we de waarden veiligheid, gastvrijheid, diversiteit, activeren en verbinden naar een gebalanceerd basis-PvE (Programma van Eisen)? Van daaruit werken we aan concrete proposities in de beoogde gemeenten die de duurzame integratie bevorderen. Het is bijzonder inspirerend om naast traditionele partijen in de bouwketen, zoals de architecten van Inbo, ook samen te werken met de Hotelschool The Hague, de Hospitality Support Group, de maatschappelijk consultants van AEF en bovenal de enthousiaste nieuwkomers zelf. Samen geven we invulling aan medemenselijkheid. Je wil niet weten hoeveel energie dat opwekt. Sociale duurzaamheid vindt haar weg.

Zoek verder binnen deze onderwerpen

Gerelateerde artikelen, events & downloads

c21 c160 c168 c225 c263
Bewegingsmelder voegt temperatuur- en verlichtingsregeling toe aan smart home

Bewegingsmelder voegt temperatuur- en verlichtingsregeling ...

22 mei om 13:01 uur
timer 1 min

Met een nieuwe universele bewegingsmelder voegt powermanagementbedrijf Eaton een extra vernuftigheid toe aan smart ...

Lees verder »

c21 c160 c171 c225 c245
Hoe krijg ik een slim, gezond én coronaproof kantoor?

Hoe krijg ik een slim, gezond én coronaproof ...

19 mei om 13:00 uur
timer 1 min

Hoe krijg je een coronaproof kantoor? Strukton Worksphere ontwikkelde PULSE Comfort Distance, een laagdrempelige ...

Lees verder »

c21 c160 c225 c245
Digitale rondetafelgesprekken over gezonde en slimme gebouwen

Digitale rondetafelgesprekken over gezonde en ...

13 mei om 12:00 uur
timer 1 min

Tijdens het event Building Futureproof vonden diverse rondetafelgesprekken plaats, waarvan we er twee voor je ...

Lees verder »

c21 c160 c225 c245
Bestaand kantoor van DGMR behaalt WELL Platinum 

Bestaand kantoor van DGMR behaalt WELL Platinum 

12 mei om 10:00 uur
timer 4 min

Als tweede in Nederland ontvangt Duurzaam Gebouwd-partner DGMR voor haar bestaande kantoor in Den Haag het certificaat ...

Lees verder »

c21 c143 c160 c225 c244
Nieuwbouw Hogeschool Rotterdam is gezond en duurzaam

Nieuwbouw Hogeschool Rotterdam is gezond en ...

7 mei om 13:01 uur
timer 2 min

Hogeschool Rotterdam bouwt het scholencomplex uit met een 14.000m2 grote campus op de locatie Kralingse Zoom. ...

Lees verder »

c21 c127 c160 c168 c225 c245 c263
‘Een gezond gebouw is geen klantvraag, maar een principe’

‘Een gezond gebouw is geen klantvraag, ...

9 apr om 12:01 uur
timer 8 min

‘Denk in kansen, niet in bedreigingen’. Dat sentiment stond aan de kern van de digitafel Healthy Buildings ...

Lees verder »

c21 c120 c160 c225 c243
Practice what we teach

Practice what we teach

25 mrt om 11:00 uur
timer 7 min

Duurzaamheid krijgt bij de Universiteit Utrecht een centrale plek in de kerntaken en in de bedrijfsvoering. Wij ...

Lees verder »

c21 c160 c225 c245
De impact van gezonde gebouwen voor gebruiker en omgeving op Building Holland 2020

De impact van gezonde gebouwen voor gebruiker ...

13 feb om 16:00 uur
timer 1 min

Op 25 maart in de middag laten we tijdens dit side event op Building Holland 2020 de impact van gezonde gebouwen ...

Lees verder »

c21 c127 c160 c225
Goed werkklimaat draagt bij aan behoud van vakpersoneel

Goed werkklimaat draagt bij aan behoud van vakpersoneel

28 jan om 10:00 uur
timer 3 min

In de industrie kan het binnenklimaat een essentiële rol spelen in het behouden van personeel, en natuurlijk ...

Lees verder »

c21 c26 c160 c263
Hoe gezondheid en digitalisering in praktijkcasus NS bij elkaar komen

Hoe gezondheid en digitalisering in praktijkcasus ...

21 jan om 10:01 uur
timer 1 min

Door zachte en harde waarden aan elkaar te verbinden krijgt de NS verse inzichten over de verbetering van het ...

Lees verder »

c21 c160 c185 c225
Bouw & Hout Convenant: méér hout in de bouw

Bouw & Hout Convenant: méér ...

14 jan om 15:00 uur
timer 4 min

De koplopers in de sector hebben onlangs de bakens iets verzet en pleiten voor meer hout in bouwprojecten. “De ...

Lees verder »

c21 c160 c225 c243 c245
EDGE Olympic: ‘Keuze voor WELL was logisch’

EDGE Olympic: ‘Keuze voor WELL was logisch’

23-10-2019 om 08:00 uur
timer 6 min

Aan de Amsterdamse Zuidas mogen de medewerkers van kantoorgebouw EDGE Olympic de vlag uithangen. Als eerste gebouw ...

Lees verder »

Reacties

Mooi geschreven Marten , sinds kort volgt een syrische man ook een zgn. maatschappelijke stage bij mij.Dat gaat niet altijd van een leien dakje, maar is (mijns inziens) een deel van inclusief ondernemen.

Reactie plaatsen

keyboard_arrow_up